NFU varnade för att den fortsatta oförmågan att lösa arbetskrisen i jordbruk och trädgårdsodling "har förödande konsekvenser."
Ali Kapper, ordförande i styrelsen för NFI för trädgårdsskötsel och potatisodling, kommenterar situationen på följande sätt: ”Den nuvarande situationen med Brexit är djupt besvikande för många tillverkare som försöker bryta den nuvarande Brexit-förbindelsen. Vi vill veta hur vi kan lösa den pågående bristen på säsongsarbetare. ”
”Det har en förödande effekt. Den här sektorn såg en enastående mängd avfall i år på gårdar över hela landet: 16 miljoner äpplen samlades inte in; 87 tusen pallar med hallon som inte samlats in; 63 tusen korgar blåbär samlas inte in; 5,5 tusen förpackningar med franska bönor kvar i åkrarna; 50 ton jordgubbar som inte skördats; 25 ton blåbär som inte skördats; 25 ton körsbär samlas inte in. "
Detta brev kom som en ny rapport från expertrådgivningsgruppen för migration och befolkning, som tidigare uttalade att jordbruket inte bör lita på billig arbetskraft för migranter, med erkännande av att invandringsprogram är ett "snabbt och pålitligt" sätt att öka arbetskraften i Skottland.
Andrew Feicney, VD för Scottish Vegetable Cooperative ESG, berättade för reportrar förra veckan att arbetarsäkerheten nu har blivit den mest pressande frågan för sina 16 medlemmar.
"Vi uppmanar regeringen att vara mer aktiva och åtar sig att öka pilotsystemet för säsongsarbetare inom jordbruket i år till mer än 2,5 tusen," sade han.
