Varför ska ledningen i ett stort holdingbolag övervaka känslorna hos sina underordnade och varför anställer arbetsgivaren professionella psykologer för personalen? Enligt experter från rekryteringsbyråer ligger svaret inom området med höga vinster.
De bästa cheferna för Mironovsky-bageriprodukten beslutade att tillämpa en innovativ metod för att övervaka känslor. Ledarna för anläggningen försöker få arbetskraftens produktivitet till en ny nivå, för vilken de installerade CCTV-kameror på kontor.
"Ja, alla våra anställda arbetar under kameror", säger Yuri Kosyuk, chef för jordbruksföretagets styrelse. "Men det är bara så att vi kan märka de olyckliga arbetarna i tid." Och gör allt så att de ändrar sitt psyko-emotionella tillstånd till det bättre! ”
Enligt Kosyuk är glada arbetare effektiva arbetare. Han lärde sig detta genom att bekanta sig med den senaste forskningen från moderna forskare. Och nu, tillsammans med personalen i Mironovsky-bageriet, som upplever personligt drama eller depression, gör psykologer och personalresurser specialister grundligt.
"Genom gemensamma ansträngningar försöker olyckliga anställda och professionella psykologer eliminera det negativa från livet", rapporterar jordbruksledningen. "Om situationen inte förändras kommer vi att ersätta anställda."
För att inte vara ogrundad förklarar Kosyuk som exempel på två fall effektiviteten hos denna teknik:
”Under flera månader såg vi genom en övervakningskamera att en av arbetarna tog upp vikt med säkerhet. När proffsen pratade med honom lyckades de ta reda på att den enda lyckan i en sådan anställds liv var att äta. Det blev tydligt att medarbetaren demotiverades. Och självklart tar han en position som skulle hjälpa en annan person att uppnå mer. En annan anställd var i samma position under många år och kunde inte hitta ett gemensamt språk med sina underordnade. Vi hade en konversation med honom och överfördes så småningom till en annan avdelning till en annan position. Där lyckades han släppa loss sin potential och ”flyga upp” ännu högre! ”
Kosyuk är säker på att den snabba ersättningen av arbetare som inte kan klara sina uppgifter är nyckeln till framgång. ”Ledsen för sådana experiment. Men kontrollera själv att detta fungerar, är chefen för Mironovsky-bageriprodukten övertygad.
Observera att detta jordbruksföretag är en av de största producenterna av fjäderfäkött i Ukraina. Kycklingkött "MHP" efterfrågas inte bara på handelsgolven i Ukraina, utan också på den europeiska marknaden.
